9月6日下午，聯海大廈5樓會議室隆重召開了“華山路溝及其附屬工程項目分紅會”，集團主管領導、項目部主要管理人員、全體項目股東及部分施工板塊其他人員參加了本次分紅會。

會議首先由集團項目投資運營中心周躍總經理致辭。作為項目分管領導周總先對該項目實施過程和創新管理模式進行了介紹，對項目管理團隊進行了肯定和表揚。同時周總結合本項目對施工項目股份制近一階段來的實施情況進行了總結，提出來三點要求和期望。一是堅持“企業發展、員工致富”初心不動搖；二要進一步發揮項目股份制的創新優勢；三是堅定信念將項目股份制推向高潮。

會議第二項由集團財務中心商務審計部周宗兵部長對項目內審情況對全體項目股東進行了匯報，對項目收入、成本、效益、財務合規性等逐一進行了介紹。經過審計審定該項目股東投資周期8個月，投資年化收益率281%，超過正常銀行理財收益率60多倍。

隨著這組數據的公布現場引發了雷鳴般的掌聲。緊接著進行了分紅發放，各位項目股東滿懷激動與喜悅在股份分紅表中簽下了名字。

最后董事長助理劉玉峰宣讀了集團董事長曹張伯的賀信。曹董首先代表董事會，向為施工項目股份制模式作出貢獻的同仁，為華山路溝及其附屬工程項目作出貢獻的同仁，表達衷心的感謝，對獲得項目分紅的項目股東表示了祝賀。

董事長指出：“掛靠”是條不歸路，創新轉型是企業發展的內生動力，同時建筑業依然有利可圖，今后依然要作為我們集團的主營板塊。

董事長強調：聯海給我們提供了創新創業的平臺，聯海同仁要有“才”更有“財”。項目股份制是聯海給大家配置的一套獨門絕技，希望大家能夠運用好！目前項目股份制還只是邁出了長征的第一步，還有很多不足，需要我們不斷優化改進和迭代升級。同時還要在監理、檢測、設計等版塊循序漸進的推動項目股份制，讓這個共贏模式能夠普惠到全體聯海同仁。

董事長要求：聯海集團走的是市場化路線，成功不靠機會主義，我們堅持正確的戰略導向、綜合的能力支撐、科學的系統管理。集團負責市場的部門，一定要盡職履責協同奮斗，才能取得整體性成功。集團創新推行項目股份制，時間和實踐將會證明我們的正確性和前瞻性！

華山路溝及其附屬工程是集團公司施工項目股份制項目中第一個具備分紅條件的項目，本次分紅會也是項目股份制第一個分紅會。本次分紅會的召開在集團施工管理模式創新中具有里程碑的意義，也充分證明了項目股份制是一種共贏模式，是我們腳踏實地做人做事的正確方式。項目股份制必將助推聯海集團穩健發展、不斷前行。